一、在生產經營上,實現數量規模型向質量效益型的轉變。二、在內部管理上,實現粗放型、被動型管理向主動型、規范型、專業化管理轉變。三、在業務發展上,把眼睛向內、單一性產品思維向眼睛向外、自立自強、與市場互動的方向轉變。 四、在議事決策上,杜絕思考不周、執紀不嚴的現象,向按章議事、集思廣益、科學決策方向轉變。五、在任務及指令的落實上,從貫徹不力、考核不嚴向從嚴從細、言必行、行必果的方向轉變。